抓好抓实人才回创工作。扎实开展春节、清明节、中秋节等重要节日期间乡土人才联络和回归工作，扎实开展宣传引导，营造浓厚舆论氛围；深入摸底排查，建立乡土人才库；加强沟通联系，做实做细引才工作；建立沟通机制，推动乡土人才持续回归；注重培养使用，充分发挥返乡人才作用。建立充实了“三个库”；乡土人才库160人，村级后备干部库28人，项目储备库43个，先后落地回创项目12个，其中建成投产扶贫就业车间5个，安置贫困人员就业38名。吴召运获得了方城县第一届“回创之星”荣誉称号，耿兴被授予方城县第三届“回创之星”、南阳市第四届“人才回归创新创业之星”。
加大本土人才培养力度。优化各类人才发展环境，激发各类人才干事活力，关注各类人才成长发展，真正做到关心、关爱、关注人才，才能形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面，先后培养出艺术人才12名，教育人才“教学名师”31名，农村科技人才41名，艺术人才刘旭、王全胜创建的唢呐班分别荣获了南阳市第二届唢呐状元擂台赛金奖。
着力培育新型乡村人才。实施村“三委干部”学历能力提升工程，建设一支素质高、能力强、技术硬的基层干部人才队伍；开展“双培双增”（培养致富带头人，增强带贫能力；培训有劳动能力或有部分劳动能力的贫困户贫困人员，增强自富能力）活动，对乡村 “土专家”、“田秀才”、回归创业人士、农业专业合作社和家庭农场负责人、种植或养殖大户进行网络电商、法律法规等方面的培训提升，培养出100余名懂电商、会经营、能致富、当好家、团结人、跟党走、知感恩的新型乡村人才，他们投身农村生产、经营、管理、流通等各个领域，成为一支助力脱贫攻坚战、促进乡村振兴的骨干队伍。
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”新时代，新征程，方城县券桥镇通过强大的“磁场”吸引人才，通过积极主动的努力培育造就人才，必将形成人才汇集共谋振兴的强大合力，为打赢脱贫攻坚战、巩固脱贫成效、全面迈进小康社会、促进乡村振兴续写更多精彩的篇章。
豫公网安备 41132202000006号
