方城县持续开展服务型行政执法示范点，行政执法责任制示范点创建培育活动

  为深入推进服务型行政执法示范创建，做好方城县行政执法责任制示范点培育工作，充分发挥典型引领和示范带动作用，10月30日，方城县司法局副局长牛中营一行五人深入县审计局、县市场监管局和县城管局再次对服务型行政执法示范点及行政执法责任制示范点创建工作进行精心培育指导。

  培育指导组对标《河南服务型行政执法示范点（标兵）创建指标》和《河南省行政执法责任制示范点创建标准（修订版）》，逐一查阅台账资料，实地查看阵地建设、制度氛围，现场抽查行政执法案卷，结合法治政府建设日常评价、满意度调查、文明单位创建及单位整体工作成效，对县审计局，县城管局服务型行政执法示范点和县市场监管局行政执法责任制示范点创建工作进行了初步验收。并通过现场辅导、座谈交流、答疑解惑等方式，对培育方法，创建标准进行了再解读、再培训，对标3个单位的短板弱项靶向性地提出了具体培育指导意见。牛中营同志指出：示范点创建既是对大家工作的肯定，也是提出的新要求，更是一次强化提升的机会，创建单位要提高认识，提升执法能力，善于学习借鉴，抓住关键环节，突出工作亮点特色，以创建促提升，以示范带发展，抓好自身建设，当好“领头雁”。

  指导组要求：一是高度重视。服务型行政执法示范点和行政执法责任制示范点创建是法治政府建设的重要抓手，创建单位要精准把握示范创建的内涵要义和主要方式，以创建堵盲点、以创建补短板、以创建促提升，着力促使行政执法更加规范、更加公正、更加文明。二是切实提升。要通过组织“比武练兵”“结对子、传帮带”，跟班学习、交流借鉴成功经验，及时查漏补缺，切实提升行政执法人员工作能力，推进依法行政。三是求真务实。要实事求是，按照指标要求梳理、汇总能够反映工作成效的真实材料，严禁弄虚作假；要以创促建抓重点，完善机制促提升，全力打造示范创建新标杆。四是要突出重点。在创建服务型行政执法活动中全面推行行政指导和行政调解工作，落实法律风险防控制度，坚持落实非强制手段优选适用原则，依法促使行政相对人做出或不做出某种行为，努力做到宽严相济、法理相融，通过柔性方式有效化解矛盾纠纷，实现法律效果和社会效果相统一。

  通过此次培育指导，创建单位进一步理清了创建思路，提升了创建信心，找准了存在问题，明确了努力方向。

  下一步，方城县法政办将持续加大对创建单位的培育指导力度，聚焦抓责任、抓落实，抓实效，在强化推进措施上下功夫，充分发挥示范点的引领带动作用，全面推动法治政府示范创建工作取得新突破！（县法政办 刘秋雅）