方城县召开2019年教育系统党员干部暑期培训

发布时间：2019-08-14

为了有效提升管理干部的思想政治素质和科学管理能力，促进校长专业发展，建设一支高水平的校长队伍，近日，方城县教体局利用暑假时间，对全县教育系统各层次管理人员共计700余人进行了为期一周的培训。做为暑期全员培训的重要组成部分，此次培训规模大、手段新、专家精、主题明、管理严，效果好。

　　一是精准定位、精选内容，确保培训针对性强

　　此次教育系统干部暑期培训，教体局党组高度重视，多次召开专题会议，反复研究，确定了 “提升素质，发展内涵，形成特色，创建品牌”的培训主题，目的就是通过对干部队伍的培训，促使学校管理水平上档升级，引领全县教育事业发展航向。本次党员干部培训的对象从教体局班子成员、机关各股室长、二级单位负责人和书记，到各级各类学校校长。培训规模大，覆盖广，展示了局党组抓强干部队伍、牢记初心使命、创建人民满意教育的坚强决心。

　　培训邀请到全国中小学教育督导评估专家、河南省人民政府督学马大建等8位专家教授，主要讲授校长办学思想与办学特色;学校核心竞争力与学校品牌建设；校园文化建设的内容与方法；传统文化进校园；教育信息化领导力等方面的内容。这次培训，使校长们系统掌握现代教育教学等方面的基本理论，学习学校管理的基本方法和技巧，规范有效地开展学校各方面的管理工作，不断提高自身的综合素质，成为善学习、识法规、懂管理的校长。

　　二是严密组织、严格管理，确保培训过程扎实

　　县教体局成立2019年教育系统党员干部暑期培训工作领导小组，加强培训工作的领导。培训通知下发之后，相关职能股室、单位迅速行动，密切配合，制定详细方案，县教体局编印了新颖的学员手册，抽调精干人员组成专班，负责协调会场管理。在主会场制定了固定的座位牌号并派专人记考勤。确保培训安全、有序、顺利、有效。

　　教体局加强对参训学员的统一管理，在会场划分4个区域，每个区域设立1名班主任和1个督察员，各班主任严格按照固定的座位牌记考勤，杜绝迟到、早退及擅自脱训等情况的发生，确保会场纪律严明、考勤公示到人。听课期间关闭手机等通讯工具，保持课堂安静，维护环境卫生，严禁吸烟。严格执行干部、教师参训情况与年终考评挂钩制度。

　　三是注重理论，强调实践，确保培训效果真实

　　此次培训内容丰富，培训邀请到的教育专家来自不同领域，有多年从事国家教育政策研究和教育管理的大学教授，有全国中小学教育督导评估专家，有省内外知名中小学校长，他们既有精深的理论素养，又有极为充实的一线实践经验。既注重理论性，更强调实践性。

　　邀请到的教育专家课程主要包括：中小学教育信息化的困境与突围、人工智能时代下的创客教育、教育的使命与校长成长、新时代校长应有的教育思考、校长的学术追求与价值引领、孝道与执行力、教育与学生自主管理、课堂教学与学校管理、学校文化建设的自我诊断与改进提升等。培训内

　　容丰富，形式多样，注重针对性和实效性。

　　四是加强反思、加强总结，确保培训成果内化

　　为使全县教育系统干部能够把先进理念和经验运用到自己学校的管理工作中，能够学以致用，在今后的工作中努力实践，大胆尝试，教体局将本次党员干部培训分为三个环节：第一个环节是专家引领环节，要求大家通过为期5天的培训讲座，围绕专家的报告思考、学习、交流，做到学与思相结合，在联系实际的反思中得到顿悟；第二个环节是分散培训、自主研修，要求每一位参培人员围绕培训主题，结合本校本单位实际，认真思考总结，撰写一篇高质量论文提交到教体局参与评选；第三个环节是举办第二届校长论坛，论坛初步定于9月下旬，人数控制在60人以内。通过一系列活动，巩固培训效果，将党员干部们学到的知识转换为自身的业务管理能力，让有思想、肯钻研、敢实践的优秀校长脱颖而出，为全县校长队伍建设起到引领作用。

　　此次培训，解决了全县党员干部在日常工作中许多困惑的问题，很多成功之道也引起了校长们诸多的反思。校长们表示，通过此次培训，明白了一个校长的使命与责任，要勤学习、重实践、善管理。要具备良好的专业素养与较高的专业水准，才能团结和带领广大教职员工奋力拼搏，扎实工作，努力开创学校工作的新局面。